英媒报道，纽卡斯尔联在与顶级俱乐部的竞争中，不仅在竞技能力上处于劣势，同时在薪资支付能力上也面临挑战。以托纳利与热刺之间的转会传闻为例，尽管热刺当时的竞技状态并不理想，但其雄厚的财务实力使得它能够为球员提供更高的薪资，这对于球员的吸引力是至关重要的。德勤发布的2024/25赛季《年度足球财务评估》进一步揭示了这种财政差距。纽卡斯尔联的总收入为3.35亿英镑，但其薪资支出高达2.43亿英镑，占总收入的73%。与之相比，热刺的收入为5.65亿英镑，薪资支出仅为2.56亿英镑，占比为45%，是英超联赛中最低的。这种显著的财务灵活性使热刺能够轻松开出高额薪资，而纽卡斯尔联则必须严格遵循PSR和SCR等财务规则，谨慎运营。

足球财务专家基兰·马奎尔指出，热刺的成功源于其将俱乐部发展成为“娱乐综合体”，通过商业开发和比赛日收入获取了显著的财务优势。热刺在商业收入上比纽卡斯尔联多出1.4亿英镑，在比赛日收入上多出7000万英镑，整体额外收入约为2亿英镑，这一数额远高于纽卡斯尔联在电视转播分成上多出的1500万英镑。这样的商业模式差异，使得热刺在薪资支出上拥有更大的自由度。

同样，阿森纳对吉马良斯的追求也体现了这种财务困境。阿森纳不仅在竞技表现上（如英超冠军、欧冠及联赛杯决赛）具有明显的吸引力，财务数据更是明显优于纽卡斯尔联。阿森纳的收入高达6.91亿英镑，而其薪资支出仅占50%，即3.47亿英镑。这种庞大的财务规模使得阿森纳能够提供纽卡斯尔联无法匹敌的薪资待遇。尽管纽卡斯尔联明确表示吉马良斯是非卖品，并且阿森纳尚未进行正式接触，但巨大的财务差异意味着纽卡斯尔在留住关键球员方面仍面临持续风险。

在如此严峻的现实面前，纽卡斯尔联只能通过发掘潜力巨大的年轻球员来试图绕过财务限制。尽管这种策略可能在长期内有所回报，俱乐部在短期内依旧需要忍受由财政紧缩带来的阵痛。